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余姚市村民民委员会换届策画工作运营,换届公

文章作者:农业资讯 上传时间:2019-12-03

今年镇海区村级行政区划作了重新调整,对明年的村民委员会换届工作带来很大难度。为此,区委、区政府极早准备,11月份抽调了宣传部、组织部、农业部门、民政部门等同志,在区宣传部部长的带领下,开展了村民委换届前的调查摸底,掌握当前村干部的思想状况、各村的干部情况以及村民对明年换届工作的想法,为明年顺利完成换届工作打下了扎实的基础。调查工作预计12月中上旬结束。

村级党组织和村民委员会换届选举工作是村民政治生活中的一件大事,为确保今年村“两委”换届工作顺利推进,妥安乡坚持超前谋划,精心组织,狠抓落实,以“四措施”认真做好2016年村“两委”换届选举前期准备工作。

近日,江北区召开村级组织换届工作会议,对换届工作进行动员部署。 8月下旬,庄桥街道作为全市村级组织换届工作试点单位,在全区率先启动村级组织换届,围绕基层关注的重点问题进行探索实践,圆满完成24个行政村的村级组织换届。全区村级组织换届在借鉴庄桥街道试点经验的基础上,于10月30日全面启动铺开,按计划部署于明年1月完成。其中,村党组织换届到11月底基本完成;村民委员会换届从11月份开始准备,到明年1月上旬基本结束;村务监督委员会、村经济合作社换届与村委会换届交叉进行,到明年1月中旬全部完成。 根据部署,江北区在村级组织换届过程中,将着重把握好班子整体结构、候选人资格条件、“依事选人”和“四项承诺”、操作流程、换届选风选纪等五个环节,真正把有奉献精神、有致富能力、公道正派、广大群众公认的人选进村班子中,打造一支强有力的村级领导集体。值得一提的是,为防止出现选上不干事、在位不在岗的现象,这次换届将全面推行“先晒业绩,后绘蓝图,再选班子”做法,各村在换届前须科学制定今后三年发展规划和具体任务。尤其是受“菲特”台风灾害严重的村,要将灾后复产作为村发展规划的重要内容之一。 会议对做好村级组织换届工作提出了四点要求。一是坚持标准,配强班子。要按照“有威信、讲大局、能办事、肯奉献”的标准,选出一批适应江北区城乡一体发展和新农村建设的村干部。二是细致谋划,确保平稳。要科学制定工作方案,积极做好群众思想工作,把换届过程变成凝聚人心、团结力量、化解矛盾、营造良好乡风的过程。三是严肃纪律,风清气正。要加强对换届工作的监督,加大对违法犯罪行为的打击力度,做到“严格执行程序、防患于未然”与“有报必查、露头就打”相结合。四是加强领导,通力合作。各涉农街道和有关部门要各司其职、通力配合,把抓好村级组织换届工作作为推动全局中心工作的有力抓手,为村级组织换届顺利完成提供有力保障。

三是加强舆论宣传。组织党员群众认真学习村民主选举的有关法律法规和违反换届纪律的典型案例,严明换届纪律要求,印发“6 不准” “6 严禁”及“10不准”换届规定等相关材料,充分利用网络、短信、公开栏、标语横幅等载体广泛宣传换届选举工作政策法规,营造风清气正的换届氛围。截止目前,共组织学习 8次,发放宣传单850余份,粘贴标语160份,微信短信3000余条,制作电子显示屏滚动字幕50条3000小时。

二是全面摸底排查。由挂点领导带队,下乡工作组深入村、居民、党员群众家庭进行走访调查,通过与村干部 “一对一”谈话、与党员群众交流等形式,全面了解村干部整体情况,对村级后备干部情况进行调查摸底,为换届工作提供更多后备人才。

一是强化组织领导。根据县委组织部《关于认真做好乡镇党委领导班子和村“两委”换届选举前期准备工作的通知》文件要求,乡党委、政府及时召开会议,研究部署村“两委”换届调查摸底工作,制定了《妥安乡村民委员会换届选举工作实施方案》,成立了以党委书记为组长的村“两委”换届摸底工作领导小组和督导组,切实加强换届选举的领导和换届纪律督查工作,确保换届工作组织有序程序规范。

四是严肃换届纪律。认真贯彻落实县纪委、县委组织部《关于进一步严肃村“两委”换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,严格执行“6 不准” “6 严禁”及“10不准”的换届纪律要求,严政治纪律和政治规矩,确保换届工作公平,公正。

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